そもそもMS-JAPANとMS-Agentって何が違うの？？
こんな方におすすめの記事です
- 登録したばかりで、まだMS-JAPANについてよくわからない方
- 安心して利用できるのか不安な方
MS-JAPANについて、名前は聞いたことある程度で、どんな転職サイトなのか何も知りませんでしたが、独立を見据えていたので、一旦登録して情報収集を開始していました。
私の場合は、独立している知り合いの会計士からMS-JAPANを勧められたので、最初からある程度の「信用」がありました。
・・・そうでなく、ネット等でMS-JAPANを知った方は、どんな転職サイトなのか全く分からないと思います。
結論
むしろ「公式ページだとちょっと分かりにくいかも・・」といった点について一目でわかるよう触れています。
・・・・なにより「利用者目線」で書いています。
✅本記事の信頼性
・公認会計士試験合格後に監査法人（Big４）に入社。現在は独立
・独立前に、会計特化型転職サイトを２社利用して外資系企業（外資コンサル等）に転職
・MS-JAPANとアクシスコンサルティングを利用
目次
１．MS-JapanとMS-Agentの違いについて
結論
・MS-JAPAN＝会社名（正式表記は「MS-Japan」）
・MS-Agent＝サービス名
MS-JAPANとは、会計特化型（＝管理部門特化型）の転職サイトです。
MS-JAPANをちょっと解説
MS-JAPANとは、簿記３級以上の会計スキルを持った方向けに、豊富な求人数（例：公開求人数４、９００件はあくまで１割。非公開求人が９割）と、高い成約率に結びついてるサポート力が特徴。利用はすべて無料。会計士などの会計スキルを持った方にとっては非常に有名な転職サイト（＝転職エージェント）だが、そうでない方は知らない方が多い。
MS Agentとは、MS-JAPANが展開している「人材紹介事業」を総じた名称（＝サービスの名称）のことを指します。
以前は、会社名もサービス名も「MS-Japan」で統一されていましたが、2020年5月から、会社名はMS-JAPANとし、人材紹介事業のサービス名をMS-Agentとする現行の体制に変更しています。
２．設立後から現在までの簡単な流れ
結論
特化型転職サイトに移行してからは２５年以上の実績
設立から現在まで
- １９００年４月：社名「株式会社日本MSセンター」として会社設立
- １９９５年１０月：人材紹介サービスを「管理部門向け」に特化
- ２０１１年４月：社名を「株式会社MS-Japan」に変更
- ２０１６年１２月：東証マザーズ上場
- ２０１７年１２月：東証一部上場
- ２０１９年３月：管理部門特化型転職エージェントとして転職決定率No.１
- ２０２１年３月：創業１２１年、特化型に移行後２５年の実績
創業者はリクルート出身
リクルート出身の創業者である有本隆浩氏（現在の代表取締役社長）が、はじめは『総合型』の転職サイトとして株式会社を立ち上げました。
１９９５年に、現在の『会計特化型（＝管理部門特化型）』転職サイトへと事業戦略を変更しています。
実績として、会計特化型転職サイトとしてサービスを開始してからは現在まで２５年以上が経ってます。
ちょっと重要
３．MS-JAPANの会社概要
会社概要
・設立：１９００年４月
・設立時の資本金：２０００万円
・現在の資本金：５億８３００万円（※２０２０年３月現在）
・本店所在地：東京都千代田区富士見
・拠点：東京、横浜、名古屋、大阪
ちなみに、MS-JAPANは2021年3月現在、子会社等を持たない単体の会社です。
ですが、2021年1月にMS-JAPANが９９％出資する形で「MS：HAYATE」という投資事業有限責任組合（＝いわゆる投資ファンド）を設立したため、この会社がMS-JAPANにとっての「子会社」になります。そのため、2021年3月から連結決算となります。
４．MS-JAPANの拠点数（東京・横浜・名古屋・大阪の住所と電話番号）
結論
東京、横浜、名古屋、大阪の４拠点
拠点が増加していった流れおよび各拠点の住所は下記のとおり。
本社移転や拠点設置
・１９００年４月：大阪市中央区で設立
・１９００年１１月：大阪市羽曳野市に本社移転
・１９９９年５月：東京都千代田区に拠点設置
・２００５年６月：大阪市北区に本社移転
・２００６年３月：名古屋に拠点設置
・２０１４年１０月：横浜に拠点設置
・２０１５年１月：東京都千代田区に本社移転（←現在）
東京本社
東京本社：〒102-0071 東京都千代田区富士見２－１０－２ 飯田橋グラン・ブルーム４F
（電話番号：03-3239-7373）
横浜支社
横浜支社：〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸１丁目１－１ JR横浜タワー１５階
（電話番号：045-287-8080）
名古屋支社
名古屋支社：〒450-6312 愛知県名古屋市中村区名駅１－１－１ JPタワー名古屋１２F
（電話番号：052-551-1125）
大阪支社
大阪支社：〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町３－１ グランフロント大阪タワーB ２４F（電話番号：06-6292-5838）
引用：https://company.jmsc.co.jp/access.html
５．MS-JAPANの経営成績
結論
２０１６年３月期からの直近の５年間で売上高・利益・純資産ベースで軒並み右肩上がりで推移
MS-JAPANは様々なサービスを行ってますが、すべて「人材紹介事業」という単一のサービスに集約されます（MS-JAPANの有価証券報告書の「セグメント情報」より）
ここでは、MS-JAPANが「人材紹介事業」でどれだけの売り上げや利益を出しているのか、グラフで紹介していますが、細かい数字は気にせず「グラフの伸び率」に注目して頂ければと思います。
直近の経営成績（2020/3月期）（※百万円未満切り捨て）
- 売上高：４０億９８００万円
- 経常利益：２０億２３００万円
- 最終利益：１３億７４００万円
- 総資産：８８億６００万円
- 純資産：７９億６１００万円
- 自己資本比率：９０．４％（※）
（※）自己資本比率というのは「倒産」の目安になりますが、９０．４％は圧倒的に高い数値（＝安全指数として高い）です。
売上高と自己資本比率以外の項目は、利用者目線で考えた場合は、（MS-JAPANの株主でない限り）ほぼ参考にしなくてもよい情報なので、以下ではグラフのみ載せておきます。
さらに詳しく
「もっと詳しく分析したい！」という方は下記のリンク（2020/3月期：有価証券報告書）を参照ください。
(2020年3月期：有価証券報告書）
以下では、2016/3月期から2020/3月期までの直近５年間の推移を載せます。
（繰り返しになりますが）細かい数字より「青い部分（グラフの伸び率）」に着目頂ければと思います。
売上高（★最も重要）
５年間継続して右肩上がり
（※クリックで画像拡大可）
「売り上げが伸びている」＝「利用者が増えている」と言えます。これは、純粋に登録者が増えたことで利用者が増えたのか、登録してから利用してなかった方の利用が増えたのか、など様々な分析ができますが、MS-JAPANの見解をまとめると『"登録者も利用者も、継続して伸び続けている”』です。
経常利益
５年間継続して右肩上がり
最終利益（＝当期純利益）
５年間継続して右肩上がり
総資産
５年間継続して右肩上がり
純資産
５年間継続して右肩上がり
自己資本比率
５年間継続して高水準を維持
６．MS-JAPANの倒産可能性と転職先の安全性
以上、利用者の目線から重要な６つの指標（＝売上高から自己資本比率までの６つ）から、MS-JAPAN自体の今後の倒産の可能性は「低い」と言えます。
（※2020/3月期の有価証券報告書（約２００ページの財務データ）をもとにした結論です）
また、MS-JAPANの与信管理は『適切である』と言えます。
与信管理とは？？
『新たに取引先となる相手が、取引後に倒産してしまったことで、売上が回収できなくなってしまった・・・』
・・・こんなことがないよう、帝国データバンクや東京商工リサーチといった会社を利用して、取引先の安全性をチェックすることです。
MS-JAPANにとっての取引先とは、求人会社です。つまり、あなたの将来の転職先となる会社です。
MS-JAPANはこの与信管理を徹底しているため、求人会社の安全性が低いと判断した場合には、取引しない（＝求人として掲載しない）という審査体制・組織体制となってます。
そのため、公開求人数の４，９００件は、いわば厳正かつ適正な審査を通った４，９００件と言えます。
まとめ
本記事のまとめ
・MSJAPANは会社名、MSAgentはサービス名
・会計特化型転職サイトとして２５年以上の実績
・拠点数は４つ（東京、横浜、名古屋、大阪）
・登録者および利用者ともに継続して伸び続けている
・登録者・利用者の増加に伴い、売上高等は直近５年間、継続して右肩上がり
・与信管理を徹底しているため、４，９００件の求人数は安全性・信頼性ともに高い
登録方法をすべて画像付きで解説した記事はこちら
-
-
５分で登録できる！MS-JAPANの登録方法を画像で解説！
MS-JAPANってどうやって登録すればいいの・・・？ この記事では、このような悩みが５分で解決できます。 この記事で解決できること MS-JA ...
続きを見る
登録後はこちらもCHECK
-
-
【必見】MS-JAPANに登録後、必ずやっておくべき４つのこと！
MS-JAPANに登録した後、まずやっておいた方がいいことって何ですか？ 本記事では、このような悩みを解決します。 本記事の内容 ...
続きを見る